Rådgiver digitalisering

Kort om stillingen

Vil du være med på å løfte Tjeldsund 2020 og Tjeldsund kommune inn i den digitale fremtiden? Da har du en spennende mulighet her!

Vi har ledig 100 % stilling. I perioden frem til 1.1.2020 vil du være tilknyttet prosjektorganisasjonen Tjeldsund 2020, for deretter å gå over i fast stilling i rådmannens stab.

Tjeldsund 2020 skal kjennetegnes av å være en desentral, digital, effektiv og elektrisk kommune. Vi søker nå en dedikert, kunnskapsrik og utadvendt person som skal bidra til at innbyggerne og kommunens ansatte blir bedre på nett. Vi søker en brobygger med kunnskap, energi og gjennomføringskraft som skaper gode relasjoner. Som rådgiver innenfor digitalisering får du en unik mulighet til å påvirke den digitale utviklingen og bidra til at folk flest får bedre digitale løsninger. Du vil få en utfordrende og variert arbeidshverdag og inngå i et godt faglig og sosialt miljø. Vi har et svært godt arbeidsmiljø, med stor åpenhet og godt samarbeid.

Tjeldsund 2020 er i gang med å forberede kommunen på den digitale fremtiden. Vi har gjennom det siste halvåret arbeidet med vår strategi for å møte denne fremtiden. Tilgjengelig, enkelt og sikkert er vårt digitaliseringsmål.

Arbeidsoppgaver

Stillingens viktigste arbeidsoppgaver vil være

  • Delta i relevante digitaliseringsprosjekter 
  • Bidra til konkretisering av digitaliseringsstrategien og omsetning til handling og aktivitet
  • Rådgi ledere og tjenesteområder i spørsmål om digitalisering
  • Holde oss oppdatert på dags- og fremtidsaktuelle løsninger/teknologier
  • Holde presentasjoner og tilrettelegge for læring
  • Noe saksbehandling og utredningsarbeid

Kvalifikasjonskrav

Vi leter etter søkere som har høyere utdanning, gjerne innen informasjonsteknologi/informatikk. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdannelse. 

Erfaring fra digitaliseringsarbeid i offentlig sektor og kjennskap til offentlig forvaltning, spesielt kommunal sektor har stor betydning. Det er ønskelig med erfaring fra tverrsektorielt digitaliseringsarbeid eller arbeid med digital samhandling på tvers av forvaltningsnivåer.

Kunnskap om informasjonssikkerhet og personvern vil vektlegges.

Du har gode kontaktskapende evner, trigges av nye utfordringer og skaper engasjement hos dem du treffer. Du må 

kunne arbeide selvstendig, men samtidig bidra godt i team.

Reiseaktivitet må påregnes.

Vi forventer at de som tilsettes

  • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, er engasjert og tar initiativ.
  • Kan jobbe selvstendig, strukturert og målrettet. 
  • Er løsningsfokusert og utviklingsorientert. 
  • Har evne til å motivere og engasjere kollegaer og andre samarbeidspartnere 

Vi tilbyr

  • Et godt faglig miljø
  • Fokus på et godt arbeidsmiljø
  • Lønn etter avtale
  • Tariffestede og gunstige pensjons – og forsikringsordninger
  • En jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift

Språkkunnskap

Arbeidstakere må beherske norsk muntlig og skriftlig(evt.et annet skandinavisk språk)

Samisk kultur- og språkforståelse hos kvalifisert søker vil være en fordel.

Tilsettingsvilkår

Arbeidstaker tilsettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglementer.

Søknad sendes

Skånland kommune benytter elektronisk søknadsprosess, søknad må derfor sendes elektronisk. Attester og vitnemål kan ikke legges ved søknad, men må tas med til et eventuelt intervju.

Skånland kommune oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.

Søkere kan bli offentliggjort på søkerliste selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Dersom du har behov for hjelp til å fylle ut søknaden, ta kontakt med Skånland kommune på tlf. 77089500.

Søknadsfrist 18.06.2018 Utlyst dato 30.05.2018 Vårref 299 LEM 2018

Kontaktperson

Torbjørn Simonsen, rådmann, tlf: 77089515, mobil: 94812250, torbjorn.simonsen@skanland.kommune.no

Legg igjen en kommentar:

%d bloggere liker dette: